Teamleider productie

Als Teamleider Productie bij ons bedrijf ben je de verbindende schakel tussen techniek, planning en medewerkers. Je zorgt ervoor dat het team weet wat er moet gebeuren, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en houdt overzicht over de productie. Je combineert een hands-on mentaliteit met leiderschap, brengt structuur aan en creëert een sterk “wij‑gevoel” binnen het team. Je denkt proactief mee over verbeteringen en processen en houdt altijd het resultaat én de veiligheid van de medewerkers in het oog.

• Mbo+ of hbo‑opleiding, technische achtergrond is een pré

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een productieomgeving

• Kennis van tekeningen, processen en werkinstructies

• Proactief, oplossingsgericht en in staat om prioriteiten te stellen

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

• Ervaring met LEAN of 5S is een pluspunt

• In staat om overzicht te behouden en te schakelen tussen techniek, mensen en planning

• Teamgericht en in staat om medewerkers te motiveren en coachen

Bij ons werk je in een modern productiebedrijf met geavanceerde plaat en verspaningstechnieken, robotcellen en een breed scala aan assemblagewerk. Onze organisatie produceert klant‑specifieke high‑tech onderdelen en modules voor onder andere de semiconductor, defensie en medische sector.

Betrokkenheid zit in ons DNA. Medewerkers voelen zich verbonden met het bedrijf en met elkaar, wat zichtbaar is in de samenwerking en de manier waarop kennis wordt gedeeld. We geloven in het versterken van elkaars talenten en waarderen de bijdrage van iedere collega.

Wat bieden we?

• Een dynamische werkomgeving met uitdagende productieprojecten

• Een cultuur waarin samenwerking, respect en plezier centraal staan

• Regelmatige teamactiviteiten en bijeenkomsten om successen te vieren

• Mogelijkheid om te werken in een innovatieve en ontwikkelingsgerichte omgeving

Bij ons draait het om meer dan alleen productie: we creëren een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Teamwork, open communicatie en betrokkenheid staan centraal, en successen worden samen gevierd.

Onze cultuur is informeel en toegankelijk. Hiërarchie is nauwelijks merkbaar: van junior medewerker tot teamleider, iedereen is benaderbaar en staat open voor ideeën. We stimuleren een hands-on mentaliteit, open communicatie en professionaliteit, zodat medewerkers zelfstandig kunnen werken, maar altijd kunnen rekenen op ondersteuning en vertrouwen van het team.

• Salaris passend bij ervaring en kennis, marktconform

• Mogelijkheid tot een vast contract of contract op basis van ervaring

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans

• Doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen

• Teamactiviteiten, borrels en gezellige bijeenkomsten

• Werken in een organisatie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief