Projectmanager Kleine (Ver)bouwproject

Als projectmanager op de afdeling Verbouw, Onderhoud en Renovatie (VOR) speel jij een cruciale rol. Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte uitvoering van meerdere projecten tegelijk. De nadruk ligt op utilitaire projecten met een budget tot ongeveer 1 miljoen euro. Dit betekent een gevarieerd takenpakket, zoals het renoveren van kozijnen bij penitentiaire inrichtingen, het opknappen van bibliotheken en het uitvoeren van kleinschalige kantoorverbouwingen.

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor de klant en fungeert als het visitekaartje van onze organisatie. Met jouw sterke gevoel voor relaties weet je precies wat er speelt bij je klanten en bouw je gemakkelijk nieuwe contacten op. Dit is essentieel, omdat de ene opdracht vaak leidt tot de volgende. Je beheert je eigen klantenbestand en zorgt ervoor dat jij en jouw team continu voorzien zijn van werk.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Effectieve samenwerking: Je werkt nauw samen met je team en de klant, waarbij klantvriendelijkheid en ontzorgen centraal staan. Je vertaalt de wensen van de klant helder naar je team, zodat zij precies weten wat er van hen wordt verwacht.
• Snel schakelen: Geen dag is hetzelfde. Het ene moment bespreek je een nieuw project met een klant, het volgende moment ben je onderweg naar een projectlocatie om te overleggen met je team. Jouw dagen zijn dynamisch en afwisselend.
• Commercieel inzicht: Je zorgt ervoor dat jouw ‘winkel’ soepel blijft draaien. Kansen zien én benutten zit in je natuur. Je beheert je netwe

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in bouwkunde;
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in de bouwsector;
• Ervaring met projecten op het gebied van verbouw, onderhoud en renovatie;
• Een goed opgebouwd eigen netwerk is een sterke pré.

• Salaris tussen € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 43 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
• Arbeidsvoorwaarden conform de bouw-cao.
• Een elektrische leaseauto.
• Een 13e maand als extra beloning.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Thuiswerkfaciliteiten, inclusief een eenmalige thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot een studiefonds voor verdere scholing.
• Geboorteverlof: 2 weken volledig doorbetaald.
• Een vrijwilligersdag om bij te dragen aan een project dat voor jou belangrijk is.
• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Een inspirerende werkomgeving met veel werkplezier.